Данные условия предназначены для юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, являющихся нашими клиентами.

Ваша компания является Заказчиком кадрового агентства «АС» - это здорово! Пользоваться качественными услугами не только выгодно, но и приятно. Работая с нами постоянно, Вы получаете дополнительные скидки и безупречный сервис. Когда что-то нравится, об этом сложно молчать. И стоит ли? Ведь теперь, порекомендовав нас, целых шесть месяцев Вы можете получать бонус!
Если к нам обратиться компания, ранее не являвшаяся нашим клиентом (далее Новый Клиент), и назовет реквизиты Вашей компании в качестве рекомендовавшей наши услуги, мы закрепим Вашу компанию именно в этом качестве - Рекомендателя. И на Ваш счет, по факту оплаты услуг, оказанных нами «Новому Клиенту», будут перечисляться проценты в течение целых шести месяцев с момента заключения договора с «Новым Клиентом». По факту оплаты первой оказанной и оплаченной услуги, перечисляется 5%, по факту оплаты второй и последующих - 2%. По Вашему желанию денежные средства мы можем засчитывать в порядке взаимозачетов с Вашей компанией, как по уже оказанным услугам, так и в счет будущих платежей.
Вдвойне приятно то, что бонусная программа выгодна всем! Компания «Новый Клиент» получает качественные услуги и дополнительную скидку в размере 5%.
Рекомендуйте нас Вашим партнерам - и получайте бонусы!
Условия данной программы прописаны в приложение к договору.
19.02.2012 Каждому работодателю хочется принять на работу сотрудника, зарекомендовавшего себя профессиональным специалистом с незаурядными деловыми и личностными качествами. Одним из многих способов выяснения прошлого кандидата, претендующего на ту или иную должность, является проверка рекомендаций.
21.12.2011 Поиском хороших сотрудников озабочены многие работодатели. Но что делать, если среди находящихся в активном поиске кандидатов нет тех, которые отвечают Вашим высоким требованиям? Где брать эксклюзивных, редких специалистов? Обычный традиционный рекрутинг здесь не эффективен. И тут на помощь приходит еxecutive search.